F_SDG_Goal_03
F_INVERTED SDG goals_icons-individual-cmyk-10Objectif 10 :
Nous luttons contre les inégalités salariales et sociales

Selon l’ONU, « En vue de réduire les inégalités, il a été recommandé d’appliquer des politiques dont le principe soit universel tout en prêtant attention aux besoins des populations désavantagées et marginalisées…» pour en savoir plus

INTERNE EXTERNE
 

Parité

Parité respectée sur les programmes de recrutement.

Emplois

CAHPP privilégie la création de CDI.

Diversité

Appliquer une politique d’insertion en faveur de la diversité.

Activité

Tous les collaborateurs ont un aménagement des conditions de travail identique : télétravail, salle de sport, tickets restaurants…

INDICE VERT : volet social

Les critères de l’OIT relatifs aux droits de l’Homme et au travail des enfants sont éliminatoires pour le fournisseur référencé. 

Diversité

Promouvoir l’annuaire ESAT.

Soutien

Entretenir des partenariats sociétaux avec des associations caritatives locales et internationales.


En Bref :

  • 96% de CDI
  • 1 ESAT en contrat
  • 1 certification ISO 20 400 niveau « confirmé »

Mise à jour le 18 décembre 2018