Objectif 4 :
Nous participons à la formation continue de nos collaborateurs et sensibilisons nos parties prenantes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale
Selon l’ONU, « Obtenir une éducation de qualité est le fondement pour améliorer la vie des gens et le développement durable. Des progrès majeurs ont été accomplis dans l’amélioration de l’accès à l’éducation à tous les niveaux et à l’accroissement des taux de scolarisation à tous les niveaux dans les écoles, en particulier pour les filles. Les savoirs de base ont progressé de façon spectaculaire, mais il convient de redoubler d’efforts pour avancer encore plus vite sur la voie de la réalisation des objectifs dans le domaine de l’éducation universelle. Ainsi, le monde est parvenu à réaliser l’égalité entre filles et garçons dans l’enseignement primaire, mais peu de pays ont atteint cette cible à tous les niveaux de l’éducation…» pour en savoir plus
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| Formation Nous suivons et pilotons un Plan de formation pour nos collaborateurs Nos collaborateurs sont formés aux enjeux de la RSE et aux achats responsables. Ecogestes Chaque mois, une communication sur les écogestes du quotidien parvient à l’ensemble des collaborateurs. Des thématiques comme les perturbateurs endocriniens, la face cachée du numérique ou encore l’écoconduite ont été réalisée. | Formation CAHPP est un centre de formation reconnu dans les activités de la santé. Nous participons au DU droit et gestion du Développement Durable en santé. Sensibilisation Nous assurons chaque mois des webinars de sensibilisation et formation avec : nos adhérents, les fournisseurs référencés et les collaborateurs. Développer Nous mettons en place un plan de progrès individualisé des fournisseurs référencés dans le cadre de l’Indice | |
En Bref :
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Mise à jour le 18 décembre 2018