F_SDG_Goal_03
F_INVERTED SDG goals_icons-individual-cmyk-01Objectif 1 :

Nous proposons des conditions de travail attractives, et soutenons des associations luttant contre la pauvreté

Selon l’ONU, « … La pauvreté ne se résume pas à l’insuffisance de revenus et de ressources pour assurer des moyens de subsistance durables. Ses manifestations comprennent la faim et la malnutrition, l’accès limité à l’éducation et aux autres services de base, la discrimination et l’exclusion sociales ainsi que le manque de participation à la prise de décisions. La croissance économique doit être partagée pour créer des emplois durables et promouvoir l’égalité. »Pour en savoir plus

INTERNE EXTERNE
Nous mettons en œuvre deux actions majeures auprès de nos collaborateurs qui répondent à cet objectif de lutte contre la pauvreté :

Le juste salaire

CAHPP applique un salaire minimum majoré de 20% à ses collaborateurs

La gestion des difficultés

CAHPP accompagne ses collaborateurs dans les difficultés en mettant en place des dispositions particulières adaptées à chacun selon ses besoins (Aide financière, écoute, accompagnement…).

transparentpng5px Dans cet objectif, nous choisissons deux axes sociétaux vis-à-vis de nos parties prenantes externes :

Evaluation de la politique sociale des fournisseurs

L’évaluation Indice Vert ne labellise pas les entreprises qui ne peuvent justifier qu’aucun enfant de moins de 14 ans ne travaille à la fabrication des produits à toutes étapes du processus, comme le prescrit l’Organisation Internationale du Travail.

Partenariats avec des associations caritatives locales et internationales

CAHPP soutient des associations et chaque année renouvelle son engagement.


En Bref :

  • Salaire minimum : SMIC + 20%
  • Avance sur déplacement
  • 6 associations soutenues

Mise à jour le 12 mai 2021