Illustration parentalité ressources humaines

Ressources Humaines, promouvoir la parentalité

Blog, Les services, Ressource humaines

Dominique Perrier, Directrice exécutive des relations institutionnelles et corporate chez Babilou En réponse aux difficultés de recrutement, Babilou propose aux établissements sanitaires et médico-sociaux de les accompagner dans leur politique parentalité afin d’agir sur l’attractivité et la rétention de talents. Cela favorise aussi l’égalité hommes/femmes. De plus, les jeunes générations, sensibles à la QVT, poussent… Lire la suite Ressources Humaines, promouvoir la parentalité

Illustration, transformation managériale

Transformation managériale : les nouveaux outils

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Katya Corbineau, Cabinet KIMPULSE Les responsables des établissements sollicitent Katya Corbineau, médiatrice, coach et experte RH chez Kimpulse, lorsqu’ils souhaitent rétablir un climat social de confiance ou accompagner leurs managers. Sur l’invitation de CAHPP, Katya Corbineau animera un webinaire sur les nouveaux outils RH avant la fin de l’année à la FHP. « Face à… Lire la suite Transformation managériale : les nouveaux outils

Illustration ressources humaines

Ressource humaines, état des lieux

Actualités, Blog, Les services, Ressource humaines

Questions/réponses Hilaire de Boisgrollier, associé et responsable de la practice Santé chez Lincoln, cabinet de conseil en Talent Management Qu’observez-vous des difficultés RH rencontrées aujourd’hui dans les établissements de santé ? Nous observons que les dirigeants que nous accompagnons se heurtent à des obstacles en matière de gestion des ressources humaines. Étant donné le contexte… Lire la suite Ressource humaines, état des lieux

Illustration transformation

CAHPP se transforme

Actualités, Blog, Les services, transformation

En 50 ans, CAHPP a vécu des évolutions dont celle du numérique. Le digital a transformé le citoyen en consommACTEUR, en lui offrant un accès rapide à toute l’information. Le monde devient volatile, incertain, complexe et ambigu et contrôler son écosystème appartient au passé… C’est pourquoi, toutes les organisations sont dans l’obligation impérieuse de se… Lire la suite CAHPP se transforme

Logo Indice par niveau a , a+, a++

CAHPP publie les résultats de l’Indice vert 2022 (10e édition)

Actualités, Blog, Communiqué de presse, indice vert, Les services, RSE

Dans le cadre de sa démarche développement durable, CAHPP intègre ses parties prenantes dans un objectif d’amélioration continue. Créé en 2012, l’Indice vert évalue tous les ans, de façon contractuelle et sur preuves, la stratégie développement durable de ses fournisseurs référencés. En fonction des résultats, CAHPP attribue, ou pas, l’Indice vert (mention A, A+, A++… Lire la suite CAHPP publie les résultats de l’Indice vert 2022 (10e édition)

Illustration d'un service restauration d'entreprisse

Respecter la loi Egalim et faire évoluer les habitudes : CAHPP s’engage !

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Ouri Traoré, Chargée de l’offre Restauration CAHPP Depuis janvier 2022, l’ensemble du catalogue restauration de CAHPP s’est enrichi d’un logo « Egalim ». Ce travail de référencement a été réalisé en collaboration avec les fournisseurs. « Nous avons renseigné pour chaque produit le label correspondant aux exigences de la loi Egalim : produit bio, produit… Lire la suite Respecter la loi Egalim et faire évoluer les habitudes : CAHPP s’engage !

Photo d'en entretien médical avec une personne en fauteuil roulant

Commission Handicap : “L’inclusion au service de l’expérience patient/résident /soignant”

Actualités, Blog, Handicap, Les services

Participez le 29 septembre en webinaire (10h30 – 12h30) à notre commission Handicap sur le thème de “L’inclusion au service de l’expérience patient/résident /soignant” Avec la participation de : Ann Avril, Directrice Générale UNICEF France Claude KNAPIK, Président du directoire BATIGERE Bertel Yann, Directeur HACAVIE GILDA GAREL, Hillrom France Monique Delsol, Directrice Générale DIMEHO Sous la présidence de Christophe Sadoine, Président Directeur… Lire la suite Commission Handicap : “L’inclusion au service de l’expérience patient/résident /soignant”